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<02>なんてわがままな人だ！『わがままな人だ！』っとぼやくケアワーカーや看護師様がまだまだ沢山いる様子。（ToT)
まぁ、看護師様は良い。専門性が違うと信じているから・・・・
施設に来てまで安静看護をされたら困りますが（苦笑）
私がとなりでグチグチ言うとあきらめて、安静看護はしないのだから実質上は問題はなさそうです。
さて、利用者さんはわがままをいってナンボ。
この私たちに、仕事をくれている。私たちも聞いてナンボ。
わがままも言えないぐらい管理してしまうと、職を失いかねないデス。
「わがままこ＝ニーズ」であるはずなのに、「わがままだ」って言うケアワーカーがいるのが不思議でしかたがない。
職を失いたいのか？（汗） 私には迷惑かけないでください。お願いしますm(_ _)m
以前、私が１年ほど世話プラン（決してケアプランとは言えない）を立てられて実行されてしまって、
寝かせきりにされた痴呆症の利用者さんを、車椅子に座ってもらい水分補給をしました。
いい顔してました。『物を食べる時は座る』のが人間ですから当たり前なんですけどネェ。
（座位のことは竹内考仁先生の介護基礎学という本を読むと参考になると思います。）
まぁ、その後の「わがままだ」と言う職員の反応がすごかったデス。
『いきなり座らせて、私が夜勤の時にフラッと倒れたらどうするの！私は責任とれないわ。』っと怒られました orz
利用者さんが座ったのはは１４時。
「夜勤中に倒れたら起こしたのは関係ない」っと個人的には思うのですが・・・・
「ただ寿命が来ただけ（ー。ー；」じゃあ、許してもらえないかなぁ・・・・
その場で倒れたら私の責任かもしれませんが、両下肢挙上すれば５分で普段と変わらない生活になると思いますヨ。
だって確実に、起立性低血圧、、、、、
「座れる利用者さんを１年間も放置していたのが一番の責任だと思うのですが.......」なんて言おうものなら、銃殺刑ですかねぇ。
ついでに、その利用者さんの担当スタッフ（お局様）には
「しんどそうやろ。かわいそうや！」っとまた怒られました（号泣）
「寝たきりが一番しんどい」と思いませんか？
私なら「コール連打」します。はぃ。
でも、新しく心ざしを持って入社し、指導を受けてしまった、ワーカーは可哀想です。
正しいことを言っても、受け入れられませんから・・・・・・・だって、介護に対する思想が違うんです。
先輩に逆らうと怖い思いしますし・・・・・・・私みたいにオシトヤカに生きないと（苦笑）
私みたいにオシトヤカに言いたいことを言う、ケアワーカー少ないでからねぇ〜。
皆に思いやりがあるからこの仕事に就けるわけですから、皆に優しいので言えません。
そんなやる気があっても、なかなか現実の姿として見えない人たちの為に、
『「私一人が悩んでいるんじゃ何だ！」ってのと情報交換を含めていけたらいいなぁ〜』なんて、
そういう趣旨のサイトを目指しています。
話がそれた。
私たちの仕事は側面的支援とよく言われます。
側面的支援などと難しく言うから何もできなくなってしまいます。
『できることはやらせて、できないことだけチョット手を出す』とか言えばもう少し状況は変わるのでしょう？
この利用者さんの場合は『座る力はあるが、椅子に移れない。だから移す』ってことでしょうかねぇ。
一番わがままなのはスタッフかもしれません・・・・orz
2004.7.19⇒改正2006.1.1⇒2008.3.26
＜＜今、振り返って読んで＞＞
うぅ〜ん・・・・・施設ってのは難しい。
「正しいと思うこと」を言い続けることが、本当に早く前に進むポイントなのかなぁ？
理論や理念は伝わりませんねぇ〜・・・・
職員の感性に訴えかけるような方法で伝えていくことが大切なのだと今は思います。
2006.5.11
どこの施設にも「理念」ってのがあります。
理念の共有ってのが、大切なのでしょうねぇ。